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霸州舜丰村镇银行2019年招聘简章

 
霸州舜丰村镇银行(以下简称“我行”)是经中国银行保险监督管理委员会批准设立的股份制商业银行。自开业以来,我行积极致力于支持地方经济和小微企业发展,树立了强农富农金融生力军的良好品牌形象。目前我行现有员工63人,总行设有办公室、人力资源部、财务会计部、市场拓展部、科技和安全保卫部、审计部、风险管理部等7个职能部室,下设营业部、胜芳支行、南孟支行、煎茶铺支行、建设道支行(筹)等5家营业网点。因业务发展需要,现诚邀立志于创业发展的精英加盟,我行将为您提供施展才华、实现自我价值的舞台,期待与您携手,共创辉煌。
一、招聘计划
1、岗位及人数:本次计划招聘15人,其中综合柜员5人,客户经理10人。
2、工作地点:霸州舜丰村镇银行总行及各乡镇支行
3、报名时间:2019年7月1日—2019年7月31日
二、招聘条件
(一)基本条件
1、具有河北省霸州市常住户口或在当地长期工作生活,胜芳镇、煎茶铺镇、南孟镇的优先,具有较强责任心和良好的职业操守及团队精神。
2、品行端正、思想健康、遵纪守法、诚实守信,无不良行为记录。
3、具备全日制大学专科及以上学历。国外学历须经教育部留学服务中心学历认证。
4、身体健康、体貌端正,无残疾或其他遗传类、传染类疾病,身体条件符合《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》。
5、拥有丰富客户资源、具有银行从业经历及相关从业资格证书、熟知公司、个人信贷业务者优先考虑。
特别提示受过各类刑事处罚或被开除的人员,有其它违法、违纪行为的人员,尚未解除党纪、政纪处分的人员,法律、法规规定不得应聘的其他人员,不得报名。
(二)资格条件
1、综合柜员。年龄30周岁以下(1989年1月1日后出生),形象好、气质佳,有耐心、有责任感,有较高的数字、汉字录入能力,有会计从业资格证书或会计职称的优先考虑。
2、客户经理。年龄30周岁以下(1989年1月1日后出生),应聘者应具有吃苦耐劳的精神及拓展营销能力;熟悉霸州经济状况、人文地理环境,具有一定存款、贷款客户资源者优先考虑。
三、招聘流程
本次招聘分为报名、初审、笔试、面试、体检等环节,招聘工作组将按照“公平公正、择优录取”的原则对应聘者进行全面考察。
1、网上报名:应聘人员须认真阅读招聘公告,完全符合条件的方可报名。凡符合应聘条件并有意应聘者,请按要求完整填写《应聘人员报名表》,并提供本人身份证、户口本(户主页及本人单页)、毕业证、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、征信报告等材料的扫描件
   应聘人员须登录霸州舜丰村镇银行网站(http://www.bzsfrb.com/),在“加入我们”页下载报名表并据实填写,请将填好后的应聘人员报名表及相关资料扫描件发送至邮箱 bzsfrbzhaopin@126.com
应聘者提供的材料需保证完整、真实、可信,凡资料不全者、不按要求报名者、提供资料虚假者不予受理。
     2、资格审查:报名截止后,我行将在3个工作日内对报名人员进行资格审查。
     3、笔试、面试:经审查,符合报名条件的,我行将电话通知参加笔试和面试。应聘者持报名资料的原件到通知地点参加笔试面试。报名截止后5个工作日内没有接到笔试和面试通知的,即是未通过初审人员,我行将不再通知。
    4、体检:进入体检范围人员由我行统一组织到指定医院进行体检,体检费用自理,对体检不合格者,取消应聘资格。
四、入职培训
     我行将组织体检合格人员进行入职培训,培训合格后安排入职,培训不合格者不予录用。
     五、薪酬待遇
     培训合格入职后,员工进入试用期,发放试用期工资,试用期满,考核合格后,工资待遇按照正式员工《霸州舜丰村镇银行薪酬管理办法》执行。
     六、其他事宜
     1、应聘者对填报信息和提供材料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其录用资格,由此造成的后果由应聘者自行承担。
     2、资格审核通过者,另行通知其他事宜,请在招聘期间保持通讯畅通。
     3、被最终录用者我行将电话正式通知。所有应聘者的资料我行将代为保密,恕不退还。
     4、应聘成功人员,需保证与原单位完全解除劳动关系。
     5、本招聘简章解释权归霸州舜丰村镇银行所有。
     6、联系电话:0316-3250888
联系邮箱: bzsfrbzhaopin@126.com
 
 
 
 
霸州舜丰村镇银行股份有限公司
2019年7月1日

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